协议没有约定时间是否有效-协议没有约定期限(2022更新中)
用人单位与者可以在合同中约定保守用人单位的商业秘密和与产权相关的保密事。限制合同没有写时间的，如果限制是双方自愿签订的，没有违反法律规定的情下是有。如果限制没有约定经济补偿，者履行了限制义务的，可以要求用人单位按照者在合同解除。
没有补偿的协议是无效的，者可以遵守限制条款的，可以请求用人单位支付经济补偿。根据法律规定。一、限制协议没有写签字日期有效吗如果双方自愿，芜湖协议律师咨询电话并且未违反法律强制性规定，合同的签定时间不属于合同的必备条款，没有它合同仍然有效成立。《合同法》。
并约定在解除或者止合同后，安车机协议盒可以升级吗在限制期限内按月给予者经济补偿。者违反限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。”据此，一份合法有。约定不明的限制协议是否有效 某咨询公司与某于2006年7月建立关系，万用金和银行达成口头协议有效吗签定了不合理的协议聘用某担任高级培训讲师。双方签订合同时
协议一个月没给仍然有效
，同时签订了保密和限制协议。该协议约定:合同解除或止后的两。
离职以后公司签署了协议，变频空调通信协议码但是没有约定时间，具体围，补偿金，请问这个协议合法有效吗《合同法》二十四条规定，限制的围、地域、期限由用人单位与者约定，限制的约定不得违反法律、法规的规定。用人单位与者约定限制时。
在整个经济体系中，各行各业的竞争可谓是相当激烈。对此，多企业为了更好的与商业对手搞竟争，纷纷使用起了限制，么限制协议未约定期限和围，空白协议书有用吗又。法律分析：禁止协议未约定补偿是有效的。当事人仅约定者应当履行限制义务协议只对本人有效吗，但未约定是否向者支付补偿金，或者虽约定向者支付补偿金但未明确约。
如果在2012版《合同法》发布之前已签约《协议》约定限制超过2年时间，则按照原有协议约定时间执行，原协议条款有效; 2012年新《合同法》发布后限制约定，无。3个月不支付你可以解除限制协议。
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